Eğitim Detayı

Eğitim Adı: YÖNETİM BECERİLERİ GELİŞTİRME VE LİDERLİK
Eğitimci: Bülent BAŞAR
Yeri: İHKİB - Dış Ticaret Kompleksi - Yenibosna
Başlama-Bitiş Tarihi: 2020-02-19T00:00:00+03:00 10.00 - 2020-02-19T00:00:00+03:00 17.00
Eğitim Kodu: 1079
Eğitim Ücreti: 200 TL
Eğitim İçerik:



İÇERİK:

. Yönetim Anlayışlarının Gelişimi
. Geleneksel Yönetim Anlayışlarının Modern Yönetim Süreçlerine Dönüştürülmesi
. İşletme Yönetimlerinde Sistem Gereksinimi ve İnsan Kaynağı İlişkisi
. Yönetim Geliştirmede Sistem Liderliğinin Özellikleri
. Yönetsel Becerilerin Geliştirilmesi
. Kişilik Özelliklerinin Geliştirilmesi
. İnsan Kaynağı Yönetiminde Etkinlik
. Kurumsal Gücün Geliştirilmesi
. İşletme Yönetimlerinde Temel Standartlar
. İşin Yönetimi “Doğru bir iş modeli oluşturma”
. Hedeflerle Yönetim Standartlarının Geliştirilmesi
. Kurumsal Farkındalığın Yaygınlaştırılması
. İş Yaptırma “Delegasyon” Yönetimi
. Öncelik Belirleme, İş Planı Hazırlama ve İş Geliştirme
. İş ve Süreç Analizleri ile İş Geliştirme Yöntemleri
. Toplantı Yönetimi Standartları ve Kurum İçi İletişim
. Veri Depolama, Raporlama, Veri Analizi ve Stratejik Planlama
. İş Takibi, Süreçlerin Kontrolü ve Ajanda Yönetimi
. Sıradan ve Verimsiz Çalışma Alışkanlıkları ile Başa Çıkma
. İnsanın Yönetimi “ Liderlik Etme ve Yönetsel Becerilerin Geliştirilmesi”
. Görev Yetki ve Sorumlulukların Dengelenmesi
. Organizasyonel Yapılanma
. Üst Yönetimde Durumsal Liderlik Modelinin Uygulanması
. İş Disiplini ve Sorumluluk Bilincinin Yaygınlaştırılması
. Personel Seçme Standartları ve Doğru İşe Doğru İnsan Eşleşmeleri
. Performans Yönetim Sisteminin Oluşturulması
. Yönetimsel İletişim, Kurum İçi ve Kişiler Arası İlişki Geliştirme
. Çalışan Motivasyonu için Pratik Uygulamalar
. Paranın Yönetimi “Verimlilik, Karlılık ve Büyüme Standartları”
. Yöneticiler için Temel Finansal Göstergeler
. Bütçeleme ve Bütçe Disiplini
. Fiyat Düzeyi, Maliyet Yönetimi ve Karlılık Etkisi
. Müşteri Kredilendirme, İstihbarat ve Risk Yönetimi
. Yönetimde Kendini Değerlendirme, Yetkinlik Ölçümü ve Geliştirilmesi Gereken Alanlar
. Yöneticilerin Kendi İş Birimlerindeki Etkinliklerinin Değerlendirilmesi
İşin, Gerektiği Gibi Yapılmasına Yönelik Değerlendirmeler
. Yöneticinin Plana ve Programa Uyma Seviyesi
. Yöneticilerin Kendi İş Birimlerindeki Çalışma Yöntemlerinin Geliştirilmesi
. İş Birliğini Sağlama Seviyesi
. Yöneticinin Kendi Kendisini Değerlendirmesi
. Yönetim Süreçlerinde Karşılaşılan Temel Sorunlar ve Çözüm Yöntemleri

EĞİTMEN:

Bülent BAŞAR; 1964 yılında Eskişehir’de doğdu.  İlk ve Orta öğrenimini Üsküdar Cumhuriyet Lisesinde tamamlayarak 1981 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü’ne girdi. 1985 yılında mezun olan Başar, askerlik hizmetinden sonra meslek yaşamına Akın Tekstil Konfeksiyon Ürünleri Üretim ve Pazarlama A.Ş. firmasının satış ve pazarlama bölümünde başladı.1990 Yılından itibaren Arçelik A.Ş Pazarlama ve Satış Departmanında mesleki yaşamına devam eden Başar, yaklaşık yedi yıl ülkemizin çeşitli bölgelerinde satış, pazarlama, satış geliştirme, müşteri ilişkileri yönetimi, yeni bayilik tesisi, bayi yönetimi ve eğitimi gibi çeşitli alanlarda sorumluluk düzeyinde görevler aldı ve yeni ürün geliştirme, piyasa araştırmaları ve lansmanı konulu projelerde bulundu. 2001 Yılından itibaren eğitim faaliyetlerinin yanı sıra çeşitli kurum ve kuruluşlarda danışmanlık faaliyetlerini de sürdüren Başar, halen; Yapı Kimyasalları, Medikal Cihazlar ve Tekstil Alanında Üretim yapan 3 ayrı firmaya, “satış ekiplerinin oluşturulması, satış kanallarının bayi organizasyonuna dönüştürülmesi ve aile şirketlerinde kurumsallaşma ve yönetim geliştirme” konularında danışmanlık hizmetini sürdürmektedir.
ÜYE OL İTKİB Online İşlemler Ayrıcalıklarından Faydalan.

Yeni Üye Kayıt:
Üye değilseniz Üye Ol linkine tıklayınız. Firmanızda çalışanlar adına bir eğitime kayıt yaptıracaksanız öncelikle ilgili kişilerin kendilerinin portala üye olması ve giriş yapmaları gerekmektedir. Kayıt olan bu kişi eğitim başvuru sayfasındaki seçilebilir "Ad Soyad" alanında listelenecektir. Buradan kişiyi seçip eğitime kaydedebilirsiniz.

ÖNEMLİ UYARI:
* 2017-2018 akademik takvimimizde seminer bedelleri değişiklik gösterebilir.
* İTKİB üyelerine seminer bedeli üzerinden %50 indirim yapılmaktadır.
* Eğitim bedeli ödendikten sonra herhangi bir nedenle ilgili eğitime katılamamanız durumunda en geç eğitim tarihinden bir gün önce egitim@itkib.org.tr adresine bilgilendirme maili göndermeniz gerekmektedir. Aksi takdirde ücret iadesi gerçekleşmeyecektir.

İHKİB Eğitim Şubesi:
Telefon: 0212 454 02 00 / 1190
e-posta: egitim@itkib.org.tr